Over FOM
Meer informatie
Weblocatie: http://www.fom.nl/live/overfom/netwerken/FOmv_netwerk/artikel.pag?objectnumber=23204&referpagina=14625
FOm/v-subsidies
FOM heeft het FOm/v-stimuleringsprogramma ingesteld om meer vrouwelijke fysici te behouden voor de wetenschap.
Persoonsgebonden posities voor postdocs
De persoonsgebonden posities voor postdocs zijn bedoeld voor vrouwen die op langere termijn hun loopbaan binnen de Nederlandse fysica willen vormgeven. De subsidie heeft het voordeel dat hiermee vrouwen in een cruciale en kwetsbare fase van hun carrière voor een periode van maximaal 5 jaar 'onder de pannen' zijn en daarmee een goede uitgangspositie verwerven voor het vervolg van hun carrière.
FOM financiert een postdocpositie voor maximaal drie jaar gespreid over een periode van maximaal 5 jaar. Voorwaarde is dat de vrouw zelf daaraan gekoppeld een - niet door FOM betaald - verblijf van één tot twee jaar aan een buitenlandse instelling georganiseerd heeft. Het buitenlandverblijf kan naar eigen inzicht worden gepland voor, tijdens of na de periode die FOM financiert.
De subsidie kan aangevraagd worden door vrouwen die net gepromoveerd zijn of door vrouwen die reeds een postdocpositie in het buitenland hebben (of bijna afronden). In het eerste geval moet het onderzoeksvoorstel gaan over zowel de FOM gefinancierde positie (maximaal 3 jaar) als de positie bij een buitenlandse instelling (maximaal 2 jaar). In het tweede geval moet het onderzoeksvoorstel gaan over de door FOM gefinancierde postdocpositie (maximaal 3 jaar) dat bij voorkeur een goede aansluiting heeft met het onderzoek in het buitenland.
Het budget voor de persoonsgebonden postdoc positie is een personeelsbudget van maximaal 3 jaar. Een kleine bijdrage aan persoonlijk materieel budget is mogelijk als er goede argumenten worden gegeven.
Bij het verwerven van een subsidie via de Vernieuwingsimpuls van NWO vervalt de toekenning of het restant van deze FOm/v-subsidie.
De aanvraag moet de volgende documenten bevatten: brief van de onderzoeker gericht aan directeur FOM, onderzoeksplan met planning en benodigd budget, CV en een bevestiging van de aanstelling aan de buitenlandse instelling.
Overbruggingssubsidies
Overbruggingssubsidies zijn bedoeld om faculteiten en onderzoekinstellingen te ondersteunen bij het aanstellen van een vrouw in vaste dienst. FOM draagt maximaal vijf jaar bij.
De aanvraag moet door én op verzoek van de decaan of instituutsdirecteur worden ingediend. De decaan moet de garantie geven dat de universiteit binnen 5 jaar de salariskosten van de betreffende vrouw zal gaan dragen.
Voorbeelden van een overbruggingssubsidie zijn een bijdrage aan een vaste aanstelling als UD of UHD (eventueel na werkzaam te zijn geweest aan een buitenlandse universiteit) of een financiering van het salarisverschil tussen UHD en hoogleraar.
De aanvraag moet de volgende documenten bevatten: brief van de decaan/instituutsdirecteur gericht aan directeur FOM, onderzoeksplan met planning en CV.
Terugkeren?
Als u na lange tijd terug wilt keren in het natuurkundig onderzoek, kunt u contact opnemen van Christa Hooijer.
Geen deadline
Omdat het vaak ad-hoc oplossingen zijn, is er geen deadline voor het indienen van aanvragen. Zo kunnen de aanvragen van geval tot geval bekeken worden.
Overige informatie
De Minerva-Prijs en het FOm/v-symposium vormen activiteiten binnen het FOm/v-stimuleringsprogramma om de zichtbaarheid van de vrouwelijke fysici te vergroten. Gebruik de links voor meer informatie.
FOm/v adviescommissie
De FOm/v adviescommissie dient het Uitvoerend Bestuur van gevraagd en ongevraagd advies over vrouwen in de natuurkunde. De FOm/v adviescommissie bestaat uit prof.dr. Petra Rudolf (voorzitter), prof.dr. Kobus Kuipers (AMOLF), prof.dr. Henk Stoof (UU), prof.dr. Vinod Subramaniam (UT), prof.dr. Sylvia Völker (LEI) en dr. Els de Wolf (Nikhef).
Voor meer informatie, of als u na lange tijd terug wilt keren in het natuurkundig onderzoek, kunt u contact opnemen met Christa Hooijer.
De persoonsgebonden posities voor postdocs zijn bedoeld voor vrouwen die op langere termijn hun loopbaan binnen de Nederlandse fysica willen vormgeven. De subsidie heeft het voordeel dat hiermee vrouwen in een cruciale en kwetsbare fase van hun carrière voor een periode van maximaal 5 jaar 'onder de pannen' zijn en daarmee een goede uitgangspositie verwerven voor het vervolg van hun carrière.
FOM financiert een postdocpositie voor maximaal drie jaar gespreid over een periode van maximaal 5 jaar. Voorwaarde is dat de vrouw zelf daaraan gekoppeld een - niet door FOM betaald - verblijf van één tot twee jaar aan een buitenlandse instelling georganiseerd heeft. Het buitenlandverblijf kan naar eigen inzicht worden gepland voor, tijdens of na de periode die FOM financiert.
De subsidie kan aangevraagd worden door vrouwen die net gepromoveerd zijn of door vrouwen die reeds een postdocpositie in het buitenland hebben (of bijna afronden). In het eerste geval moet het onderzoeksvoorstel gaan over zowel de FOM gefinancierde positie (maximaal 3 jaar) als de positie bij een buitenlandse instelling (maximaal 2 jaar). In het tweede geval moet het onderzoeksvoorstel gaan over de door FOM gefinancierde postdocpositie (maximaal 3 jaar) dat bij voorkeur een goede aansluiting heeft met het onderzoek in het buitenland.
Het budget voor de persoonsgebonden postdoc positie is een personeelsbudget van maximaal 3 jaar. Een kleine bijdrage aan persoonlijk materieel budget is mogelijk als er goede argumenten worden gegeven.
Bij het verwerven van een subsidie via de Vernieuwingsimpuls van NWO vervalt de toekenning of het restant van deze FOm/v-subsidie.
De aanvraag moet de volgende documenten bevatten: brief van de onderzoeker gericht aan directeur FOM, onderzoeksplan met planning en benodigd budget, CV en een bevestiging van de aanstelling aan de buitenlandse instelling.
Overbruggingssubsidies
Overbruggingssubsidies zijn bedoeld om faculteiten en onderzoekinstellingen te ondersteunen bij het aanstellen van een vrouw in vaste dienst. FOM draagt maximaal vijf jaar bij.
De aanvraag moet door én op verzoek van de decaan of instituutsdirecteur worden ingediend. De decaan moet de garantie geven dat de universiteit binnen 5 jaar de salariskosten van de betreffende vrouw zal gaan dragen.
Voorbeelden van een overbruggingssubsidie zijn een bijdrage aan een vaste aanstelling als UD of UHD (eventueel na werkzaam te zijn geweest aan een buitenlandse universiteit) of een financiering van het salarisverschil tussen UHD en hoogleraar.
De aanvraag moet de volgende documenten bevatten: brief van de decaan/instituutsdirecteur gericht aan directeur FOM, onderzoeksplan met planning en CV.
Terugkeren?
Als u na lange tijd terug wilt keren in het natuurkundig onderzoek, kunt u contact opnemen van Christa Hooijer.
Geen deadline
Omdat het vaak ad-hoc oplossingen zijn, is er geen deadline voor het indienen van aanvragen. Zo kunnen de aanvragen van geval tot geval bekeken worden.
Overige informatie
De Minerva-Prijs en het FOm/v-symposium vormen activiteiten binnen het FOm/v-stimuleringsprogramma om de zichtbaarheid van de vrouwelijke fysici te vergroten. Gebruik de links voor meer informatie.
FOm/v adviescommissie
De FOm/v adviescommissie dient het Uitvoerend Bestuur van gevraagd en ongevraagd advies over vrouwen in de natuurkunde. De FOm/v adviescommissie bestaat uit prof.dr. Petra Rudolf (voorzitter), prof.dr. Kobus Kuipers (AMOLF), prof.dr. Henk Stoof (UU), prof.dr. Vinod Subramaniam (UT), prof.dr. Sylvia Völker (LEI) en dr. Els de Wolf (Nikhef).
Voor meer informatie, of als u na lange tijd terug wilt keren in het natuurkundig onderzoek, kunt u contact opnemen met Christa Hooijer.
