FOm/v-netwerk

FOM heeft het FOm/v-netwerk ingesteld om de zichtbaarheid van vrouwelijke fysici te vergroten. Activiteiten die hiervoor georganiseerd worden zijn het tweejaarlijkse FOm/v-symposium en de tweejaarlijkse Minerva-Prijs. Samen met de FOm/v-subsidies vormen zij het FOm/v-stimuleringsprogramma. Daarnaast heeft FOM het Charter Talent naar de Top getekend en ondersteunt FOM het plan '20 in 2010'. In het Strategisch Plan 2010-2015 van FOM is ook één van de kernpunten in 2020 20% vrouwen in schaal 12 en hoger te hebben.