Personeelsinformatie
Meer informatie
Weblocatie: http://www.fom.nl/live/personeelsinformatie/Arbeidsvoorwaarden/algemene_informatie.pag
Algemene informatie
De arbeidsvoorwaarden van FOM zijn vastgelegd in de CAO-onderzoekinstellingen (CAO-OI) en in de uitvoeringsregelingen (UVR). Beide vormen samen de Arbeidsvoorwaardenregeling FOM (AVR). De AVR bevat een scala aan regelingen en procedures, zoals salaris, verlof, reiskosten woon/werkverkeer, dienstreizen, detacheringen, studiefaciliteiten etc.
De actuele arbeidsvoorwaarden vindt u in deze rubriek.
Op verzoek kunt u de AVR op papier ontvangen. In dat geval krijgt u de wijzigingen in de regelingen en de betreffende aanvullingen toegestuurd.
U kunt aan de informatie op de FOM-website geen rechten ontlenen. De gegevens afkomstig uit het personeelshandboek (het blauwe boekje) met daarin de CAO en overige regelingen, prevaleert boven de op deze website vermelde informatie.
Onder Personeelsinformatie vindt u algemene informatie op het gebied van personeelszaken. FOM heeft uiteraard zorgvuldig gekeken naar de inhoud van de informatie. Toch kan FOM niet garanderen dat deze informatie altijd volledig juist, compleet en actueel is. U kunt hier dan ook geen rechten aan ontlenen. Dit geldt ook voor de arbeidsvoorwaarden. De presentatie van de arbeidsvoorwaarden op de website is bedoeld als service. U als werknemer in dienst van FOM kunt rechtstreeks rechten ontlenen aan de schriftelijke versie. U mag de uitvoeringsregelingen en bijlagen van de arbeidsvoorwaarden niet verveelvoudigen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van FOM.
Twijfelt u aan de juiste interpretatie van een regeling, neemt u dan tijdig contact op met de Centrale Personeelsdienst. Dit geldt ook voor bijzondere omstandigheden waarin de regeling niet voorziet. Als u nog informatie mist, neemt u dan contact op met de Centrale Personeelsdienst.
De actuele arbeidsvoorwaarden vindt u in deze rubriek.
Op verzoek kunt u de AVR op papier ontvangen. In dat geval krijgt u de wijzigingen in de regelingen en de betreffende aanvullingen toegestuurd.
U kunt aan de informatie op de FOM-website geen rechten ontlenen. De gegevens afkomstig uit het personeelshandboek (het blauwe boekje) met daarin de CAO en overige regelingen, prevaleert boven de op deze website vermelde informatie.
Onder Personeelsinformatie vindt u algemene informatie op het gebied van personeelszaken. FOM heeft uiteraard zorgvuldig gekeken naar de inhoud van de informatie. Toch kan FOM niet garanderen dat deze informatie altijd volledig juist, compleet en actueel is. U kunt hier dan ook geen rechten aan ontlenen. Dit geldt ook voor de arbeidsvoorwaarden. De presentatie van de arbeidsvoorwaarden op de website is bedoeld als service. U als werknemer in dienst van FOM kunt rechtstreeks rechten ontlenen aan de schriftelijke versie. U mag de uitvoeringsregelingen en bijlagen van de arbeidsvoorwaarden niet verveelvoudigen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van FOM.
Twijfelt u aan de juiste interpretatie van een regeling, neemt u dan tijdig contact op met de Centrale Personeelsdienst. Dit geldt ook voor bijzondere omstandigheden waarin de regeling niet voorziet. Als u nog informatie mist, neemt u dan contact op met de Centrale Personeelsdienst.
