Ontslag op eigen verzoek

Als u ontslag wilt nemen, dient u dit schriftelijk kenbaar te maken bij uw leidinggevende. Deze kijkt of u de opzegtermijn juist gehanteerd hebt en of nader overleg met u nodig is. U en uw leidinggevende hoeven de voorgeschreven opzegtermijn overigens niet te hanteren, wanneer beide partijen daarmee akkoord gaan. De ontslagbrief kunt u sturen naar de Centrale Personeelsdienst. Uw leidinggevende dient uw ontslagbrief voor akkoord te tekenen.