Buitengewoon verlof

In bepaalde omstandigheden krijgt u buitengewoon verlof. Afhankelijk van de omstandigheden heeft u tijdens het buitengewoon verlof recht op (gedeeltelijk) behoud van uw salaris. FOM verleent buitengewoon verlof op basis van uw gemotiveerde en zo tijdig mogelijk ingediende schriftelijk verzoek. U kunt meer lezen in de CAO-OI hoofdstuk 5 Vakantieverlof, artikelen 5.8 t/m 5.23. 

Deze artikelen behandelen de volgende onderwerpen:

• Artikel 5.9 Buitengewoon verlof in verband met bijzondere gebeurtenissen: overlijden van bloed- of aanverwanten, bevalling, opname van een pleegkind of adoptie;
• Artikel 5.10 Calamiteitenverlof;
• Artikel 5.11 Verlof ten behoeve van activiteiten van werknemersorganisaties;
• Artikel 5.12 Overig buitengewoon verlof van korte duur: de uitoefening van kiesrecht, het voldoen aan een wettelijke verplichting, een bezoek aan een (para)medicus;
• Artikel 5.13  Zorgverlof en palliatief zorgverlof: de verzorging van uw echtgeno(o)te, relatiepartner, (pleeg)ouders, (pleeg)kind of van een verwant met wie u samenwoont;
• Artikel 5.14  Overig buitengewoon verlof van lange duur;
• Artikel 5.15  t/m 5.20 Ouderschapsverlof;
• Artikel 5.21  Zwangerschaps- en bevallingsverlof;
• Artikel 5.22  Seniorenverlof;
• Artikel 5.23  Levensloopverlof.