Personeelsinformatie
Weblocatie: http://www.fom.nl/live/personeelsinformatie/werk_en_levensfase/sroi.pag
'Seniorenregeling op maat' (SROI)
De WVOI heeft, gelet op het feit dat de situatie van individuele werknemers aanmerkelijk uiteenlopen, een 'Seniorenregeling op maat' (SROI 2007) ontwikkeld. Het doel van deze regeling is te waarborgen dat de werknemer actief tot aan de pensioenleeftijd aan het arbeidsproces kan blijven deelnemen.
Onder bepaalde voorwaarde kunt u vanaf 59 jaar tot in beginsel 65 jaar uw feitelijke werkweek per week terugbrengen. Hiervoor stelt FOM maximaal 156 seniorendagen beschikbaar (bij deeltijders naar rato).
Minimaal twee maanden voor de gewenste ingangsdatum dient u een schriftelijk verzoek in bij de Centrale Personeelsdienst of bij uw personeelsfunctionaris van uw instituut.
Lees meer over de gevolgen en randvoorwaarden van de Seniorenregeling Onderzoekinstellingen (SROI 2007) in CAO-OI, bijlage 2.
Onder bepaalde voorwaarde kunt u vanaf 59 jaar tot in beginsel 65 jaar uw feitelijke werkweek per week terugbrengen. Hiervoor stelt FOM maximaal 156 seniorendagen beschikbaar (bij deeltijders naar rato).
Minimaal twee maanden voor de gewenste ingangsdatum dient u een schriftelijk verzoek in bij de Centrale Personeelsdienst of bij uw personeelsfunctionaris van uw instituut.
Lees meer over de gevolgen en randvoorwaarden van de Seniorenregeling Onderzoekinstellingen (SROI 2007) in CAO-OI, bijlage 2.